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お知らせ
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■株式会社M&Aグローバルキャピタルでは、2027年卒業予定の新卒内定者にインタビューを実施しました。
■今回お話を伺ったのは、青山学院大学 理工学部に在学中のYさんです。
■中学・高校時代は陸上競技部でハードル走に打ち込み、大学入学後は営業系インターンとして新規開拓営業や通信サービスの提案営業に取り組み、学生時代から実践的な営業経験を積んできました。
■就職活動で大切にしていた軸、M&A業界に興味を持ったきっかけ、そして数ある企業の中から当社への入社を決めた理由について、率直に語っていただきました。
■当社の雰囲気や、働く人の考え方、そして新卒で挑戦できる環境を感じていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
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■2027年卒業予定で、青山学院大学 理工学部に在学しているYです。
■中学・高校時代は陸上競技部に所属し、ハードル走に打ち込んでいました。
■大学入学後は、営業系インターンとして新規開拓営業や通信サービスの提案営業を経験しました。
■学生時代を通じて、目標に向かって努力することや、成果にこだわって行動することの大切さを学んできたと感じています。
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■就職活動では、大きく2つの軸を持っていました。
・■1つ目は、若いうちから裁量を持って働けることです。
自分自身、20代のうちから本気で挑戦し、成長していきたいという思いが強くありました。
そのため、年次に関係なく責任ある仕事に挑戦できる環境を求めていました。
■2つ目は、成果主義の環境であることです。
自分の努力や成果が正当に評価され、実力で上を目指していける会社で働きたいと考えていました。
ただ、M&Aグローバルキャピタルと出会ってからは、単に「裁量がある」「成果主義である」というだけではなく、どのような考え方を持つ人たちと働くのか、どのような使命を持った会社で働くのかが、非常に大切だと感じるようになりました。
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■一番大きかったのは、選考を通じて出会った採用担当者との出会いです。
初めてお会いしたときに、強い衝撃を受けました。
■仕事に対する本気度、会社への愛情、物事を考える深さが、自分がそれまで出会ってきた社会人の方々とは違うと感じました。
ただ採用担当者として会社を説明してくださるだけではなく、心からこの仕事に使命感を持ち、会社の未来を本気で信じていることが伝わってきました。
最初にお会いした時点で、「この会社に入れるかどうかに関係なく、この方とは関わり続けたい」と思ったことを覚えています。
■その後、会社について知れば知るほど、M&Aグローバルキャピタルには、仕事に本気で向き合う人、成長を求める人、
お客様のために真剣に考え抜く人が集まっていると感じました。
自分もこの環境に身を置き、本気で成長したいと思い、入社を決めました。
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■M&A業界に興味を持ったきっかけは、人との出会いを通じて、M&Aという仕事の意義を知ったことです。
特に、選考過程で採用担当者からM&Aの仕事についてお話を伺ったときに、強く心を動かされました。
■M&Aは、単に会社を売る・買うという仕事ではありません。
譲渡企業の経営者様、その会社で働く社員の方々、そしてそのご家族、さらには譲受企業の未来にまで関わる仕事です。
会社の未来だけでなく、その先にいる人たちの人生まで考え抜く必要がある。
そのような仕事は、世の中に多くはないと感じました。
■自分自身も、目の前の人の人生や会社の未来に本気で向き合い、価値を提供できる人間になりたいと思いました。
その意味で、M&Aという仕事に大きな魅力を感じました。
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■大きく2つあると思います。
■1つ目は、素直に学び、すぐに行動へ移せる人です。
成長するためには、素質だけではなく、環境と選択が大切だと感じています。
M&Aグローバルキャピタルには、成長できる環境があります。その環境を最大限活かすためには、教えていただいたことを素直に吸収し、すぐに実行する姿勢が必要だと思います。
自分の考えに固執するのではなく、成果を出している方々の考え方や行動を学び、まずは徹底して実践できる人は、この会社に合っていると思います。
■2つ目は、利他性を持っている人です。
M&Aグローバルキャピタルでは、お客様に対して本気で向き合うことを大切にしています。
また、社内でも分業体制が整っており、それぞれの役割の中で最高のパフォーマンスを発揮し、お客様により良い価値を提供することを目指しています。
■自分の成果だけではなく、お客様のため、仲間のため、会社のために考え、行動できる人にとって、非常にやりがいのある環境だと思います。
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■まずは、社会人としての基礎を徹底的に身につけ、M&Aグローバルキャピタルの一員として信頼される人材になりたいです。
■M&Aは、経営者様の大切な会社の未来に関わる責任の大きな仕事です。
だからこそ、知識や営業力だけでなく、人として信頼されることが何より重要だと考えています。
■まずは目の前の仕事に全力で取り組み、先輩方から多くを学び、1日でも早くお客様に価値を提供できる人材になりたいです。
将来的には、M&Aを通じて多くの経営者様や企業の未来に貢献できる存在になりたいと考えています。
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■就職活動を通じて、自分自身も大きく成長できたと感じています。
・■その中で特に大切だと思ったのは、「どんな人と出会うか」です。
自分自身、選考を通じて出会った採用担当者との出会いがなければ、M&Aグローバルキャピタルを深く知ることもなかったかもしれませんし、今とは違う選択をしていたかもしれません。
■就職活動では、会社の条件や仕事内容を見ることも大切ですが、それ以上に「この人たちと働きたい」と心から思える出会いを大切にしてほしいです。
■そして、自分が「ここなら本気で挑戦できる」と思える場所に出会えたなら、ぜひその環境に飛び込んでほしいです。
■自分の人生を懸けて挑戦できる場所に出会うことは、とても大きな価値があると思います。
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■M&Aグローバルキャピタルでは、年次や経験に関係なく、成長意欲と素直さ、
そしてお客様への利他性を大切にできる人材を求めています。
■M&Aという仕事は、企業の未来、経営者様の想い、そしてそこで働く方々の人生に深く関わる仕事です。
だからこそ、私たちは知識やスキルだけでなく、人としての在り方を大切にしています。
■当社では、2027年卒業予定の新卒採用に限らず、大学生の長期インターンシップや、将来的にM&A業界でのキャリアに関心をお持ちの学生の皆さまからのお問い合わせも受け付けております。
「成長できる環境で本気で挑戦したい」
「若いうちから裁量を持って働きたい」
「経営者や企業の未来に関わる仕事に挑戦したい」
■そのような想いをお持ちの方は、ぜひ一度お問い合わせください。
■これからも当社は、志ある若い人材が本気で挑戦し、成長できる環境づくりに取り組んでまいります。
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株式会社M&Aグローバルキャピタル
人事戦略課
電話番号：03-6722-6375（代表）
メール：recruit@magc.co.jp
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